Auf dem Weg zur familienfreundlichsten Wirtschaftsregion

Immer mehr Unternehmen in der Region entwickeln eine familienfreundliche Unternehmenskultur und machen attraktive Angebote zur „Work-Life-Balance“. Wer sich bereits für eine bessere Balance von Berufstätigkeit und Familienleben engagiert, baut seine Kompetenz aus und verstetigt das Engagement.

Kammern, Kommunen und Verbände bauen ihre Expertise zum Thema „Familienbewusste Personalpolitik“ aus und geben dieses Wissen an Arbeitgeber und Bürger weiter. Die Bürger sollen auf ein erweitertes regionales Informations- und Beratungsangebot zugreifen sowie Rat und Hilfen zu wichtigen Themen wie die Pflege älterer Angehöriger, Elternzeit oder dem Wiedereinstieg in den Beruf finden können.

Informieren Sie sich, wie familienfreundliches Engagement im Alltag aussehen kann. Hier einige Beispiele.